Services aux entreprises
Pour des relations de travail plus sereines et des équipes mieux préparées aux situations difficiles.
Présentation de ma collaboratrice
Coach en gestion du stress et motivation au travail
Clo Hamblenne
Clo Hamblenne accompagne les personnes qui souhaitent mieux comprendre leurs difficultés et retrouver davantage de sérénité au quotidien. Son approche, fondée sur la bienveillance et l’écoute, s’appuie notamment sur la Communication Non Violente ainsi que des outils issus de la PNL et l’Analyse Transactionnelle. Son expérience personnelle et son parcours de coaching l’ont amenée à développer une approche profondément humaine, tournée vers la prise de conscience et la recherche de solutions concrètes.
Découvrez son siteweb.
Critiques & feedbacks
Mieux recevoir et donner des critiques pour favoriser une communication constructive.
Cet atelier aide les participants à prendre du recul face aux critiques, à mieux comprendre leurs réactions et à utiliser le feedback comme un outil de communication plutôt que comme une source de tension.
Durée : 60 min (adaptable selon vos besoins)
Lieu : Nous intervenons sur site, avec notre matériel
Audience maximale : 25
Conflits au travail
Comprendre les mécanismes du conflit pour éviter qu’il ne s’envenime.
À travers des situations concrètes et des outils issus notamment de la Communication Non Violente, les participants apprennent à mieux exprimer leurs besoins, écouter ceux des autres et désamorcer les tensions.
Durée : 60 min (adaptable selon vos besoins)
Lieu : Nous intervenons sur site, avec notre matériel
Audience maximale : 25
Harcèlement au travail
Mieux comprendre les mécanismes du harcèlement pour agir en prévention.
Cet atelier permet de sensibiliser les équipes aux dynamiques relationnelles qui peuvent mener au harcèlement, d’identifier les comportements problématiques et de réfléchir aux façons d’agir lorsque les limites sont dépassées.
